ChatGPT მსოფლიოში პოპულარული ენობრივი მოდელია და მისმა უახლესმა ვერსიამ, ChatGPT-4-მა, ბოლო დროს კულმინაციას მიაღწია. მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების სწრაფი პროგრესის მიუხედავად, ადამიანების აზროვნება მანქანურ ინტელექტსა და ადამიანებს შორის ურთიერთობაზე ChatGPT-ით არ დაწყებულა და არც ხელოვნური ინტელექტის სფეროთი შემოიფარგლებოდა. მრავალფეროვან სფეროში ფართოდ გამოიყენება სხვადასხვა მანქანური ინტელექტისა და ავტომატიზაციის ინსტრუმენტი და მანქანებსა და ადამიანებს შორის ურთიერთობას კვლავ უფრო ფართო პერსპექტივიდან ექცევა ყურადღება. კოლაბორაციული რობოტების მწარმოებელმა კომპანია Universal Robots-მა მრავალწლიანი პრაქტიკიდან დაინახა, რომ მანქანური ინტელექტის გამოყენება ადამიანებს შეუძლიათ, გახდნენ ადამიანებისთვის კარგი „კოლეგები“ და დაეხმარონ მათ სამუშაოს გამარტივებაში.
კობოტებს შეუძლიათ სახიფათო, რთული, დამღლელი და ინტენსიური ამოცანების შესრულება, ფიზიკურად დაიცვან მუშაკთა უსაფრთხოება, შეამცირონ პროფესიული დაავადებებისა და დაზიანებების რისკი, მისცენ მუშაკებს საშუალება, ფოკუსირდნენ უფრო ღირებულ სამუშაოზე, გაათავისუფლონ ადამიანების კრეატიულობა და გააუმჯობესონ კარიერული პერსპექტივები და სულიერი მიღწევები. გარდა ამისა, კოლაბორაციული რობოტების გამოყენება უზრუნველყოფს უსაფრთხოების განცდას და ამცირებს სამუშაო გარემოსთან, დამუშავების ობიექტების შეხების ზედაპირებთან და ერგონომიკასთან დაკავშირებულ რისკებს. როდესაც კობოტი თანამშრომლებთან ახლოს ურთიერთქმედებს, Universal Ur-ის დაპატენტებული ტექნოლოგია ზღუდავს მის სიძლიერეს და ანელებს, როდესაც ადამიანი შედის კობოტის სამუშაო ზონაში და აღადგენს სრულ სიჩქარეს, როდესაც ადამიანი გადის.
ფიზიკური უსაფრთხოების გარდა, თანამშრომლებს სულიერი მიღწევის განცდა სჭირდებათ. როდესაც კობოტები ძირითად ამოცანებს ასრულებენ, თანამშრომლებს შეუძლიათ ფოკუსირება მოახდინონ უფრო მაღალი ღირებულების ამოცანებზე და ახალი ცოდნისა და უნარების ძიებაში. მონაცემების თანახმად, მიუხედავად იმისა, რომ მანქანური ინტელექტი ცვლის ძირითად ამოცანებს, ის ასევე ქმნის მრავალ ახალ სამუშაო ადგილს, რაც ხელს უწყობს მაღალკვალიფიციურ ნიჭიერ ადამიანებზე მოთხოვნის ზრდას. ავტომატიზაციის განვითარება შექმნის უამრავ ახალ სამუშაო ადგილს და ბოლო წლებში ჩინეთში მაღალკვალიფიციური ნიჭიერი კადრების დაქირავების თანაფარდობა დიდი ხნის განმავლობაში 2-ზე მეტი იყო, რაც ნიშნავს, რომ ერთი ტექნიკურად კვალიფიციური ნიჭი შეესაბამება მინიმუმ ორ პოზიციას. ავტომატიზაციის ტემპის დაჩქარებასთან ერთად, უნარების განახლება ტენდენციებთან შესაბამისობაში დიდად წაადგება პრაქტიკოსების კარიერულ განვითარებას. განათლებისა და ტრენინგის ისეთი ღონისძიებების სერიის მეშვეობით, როგორიცაა მოწინავე თანამშრომლობითი რობოტები და „Universal Oak Academy“, Universal Robots ეხმარება პრაქტიკოსებს „ცოდნის განახლებასა“ და უნარების გაუმჯობესებაში, ასევე მომავალში ახალი პოზიციების შესაძლებლობების მტკიცედ გამოყენებაში.
გამოქვეყნების დრო: 2023 წლის 9 აპრილი